同时，通过提前介入，主动对接，对省列重大项目环评审批实施月调度，及时掌握省列重大项目环评进展情况，积极推进全省重大项目建设。

3生态质量变化度分为4个级别：无明显变化（|EI|＜1）、略微变化（1|EI|＜3）、明显变化（3|EI|＜8）、显著变化（｜EI｜8）。有栽培作物528类1 339个栽培种，经济树种1 000种以上，原产观赏植物种类7 000种，家养动物576个品种。

太湖和巢湖为轻度污染、轻度富营养状态，主要污染指标为总磷。列入国家重点保护野生动物名录的珍稀濒危陆生野生动物406种，列入国家重点保护野生植物名录的珍贵濒危植物246种，已查明大型真菌种类9 302种。七、声环境（一）区域声环境开展昼间区域声环境监测的321个地级及以上城市平均等效声级为54.3分贝。酸雨区面积约47.4万平方千米，占国土面积的5.0%，同比下降0.5个百分点。（二）近岸海域全国近岸海域水质总体稳中向好，水质级别为一般，主要污染指标为无机氮和活性磷酸盐。

19802019年，我国沿海海平面上升速率为3.4毫米/年，高于同时段全球平均水平。PM10浓度为63微克/立方米，同比下降1.6%。根据企业面临的环保问题，富阳分局在微信、电话联系过程中了解情况，及时解决。

富阳分局注重用制度管人、管事、管长远，紧盯人权物三大重点和事前、事中、事后三大环节，扎紧制度笼子，建立健全日常办公、干部任免、财务管理、车辆使用等6大类48项内部制度规定，每月开展一次正风肃纪检查，每半年组织一次内部审计，确保各项制度刚性执行。凡涉及生态资金使用、涉企资金补助、重大项目审批、重大案件处罚等三重一大事项，均上会集体研究、民主决策。工作机制的落实，工作目标的明确，有效推动了生态环保工作的开展。主要体现在通过一本基础数据对全区生态环境的家底进行深入排查梳理，通过一个责任对省市区部署的年度工作目标任务进行细化分解，明确工作责任和方向，通过一套工作方法（局主要领导挂帅开展内部工作督查，设立曝光台、红黑榜等）检验实绩，通过一副督查班子倒逼全局干部职工认真履职、担当作为。

严格执法，为了青山绿水。生态环境公众满意度列杭州各区县市第二位。

同时，富阳分局注重日常监督执纪，积极与派驻纪检组密切配合、加强互动，织密监督执纪网。开办环保讲堂，每月25日分局班子领导带全体干部职工进行夜学，外请专家教授，并让局中层以上干部、业务骨干以身说教。在防止决策失误和重大生态环保决策活动中，富阳分局还与省环科院合作成立环保智库，为科学决策提供有力支撑。狠抓集中警示教育活动，组织观看《以案为鉴 警钟长鸣》《董事长的生意经》等4部专题警示片，注重用身边事教育、警醒身边人。

近日，在2019年度浙江省杭州市富阳区直单位综合考核排名中，杭州市生态环境局富阳分局（以下简称富阳分局）首次跨入优秀行列。去年全区涉及生态环境保护类信访总量1270件，同比下降20%，实现零积案。去年，富阳全区环境空气优良率、PM2.5绝对值在杭州各区县市均排名第三，创近年来最高。为提升干部队伍综合素质，富阳分局提出内强素质、外树形象、争先创优12字目标任务，配套组织开展了能力素质提升年和生态环境执法提升年两大提升活动。

热忱服务，也为绿水青山的锦旗在富阳分局飘扬。针对多年来综合考评全区排名末位的情况，富阳分局变压力为动力，创新推进全面从严治党与业务工作的五大融合。

通过优质服务，富阳分局生态环保队伍形象大为改观，区级机关单位社会评价考核等次有了显著提升。决策管理监督三步走，推进责任体系大完善为了夯实生态环保工作职责，完善责任体系建设，富阳分局紧紧抓住主体责任这个牛鼻子，创新实行决策管理监督三步法。

对全区12个重点环境整治任务开展攻坚拔钉，践行最多跑一次改革和三服务，开通环保服务热线。今年，针对抗疫工作形势，分局出动500余人次参加大盘山社区卡口值勤和入户摸排等工作，抽调36名党员骨干成立服务专员团队，实施一对一精准服务，派送电子服务卡1100余张，积极帮扶企业复工复产总体来看，各部门在办理建议提案中认真负责、实事求是，采取有效措施，提高办理实效，取得了积极成果，有力推动了打好脱贫攻坚战、增强创新能力、深化放管服改革、支持中小微企业发展等工作的开展。记者在国务院新闻办公室5月9日上午10时举行的国务院政策例行吹风会上了解到，2019年，国务院部门牵头办理全国人大代表建议7162件，全国政协委员提案3281件，分别占两会建议提案总数的87.8%和85%，已全部按时办结。国新办新闻局副局长、新闻发言人袭艳春介绍说，2019年，各部门共采纳代表委员所提意见建议3000余条，出台相关政策措施1500余项，公开建议提案办理复文6200余件，发表宣传解读文件250余篇，取得了良好的社会反响。有关部门认真研究，及时吸收转化为精准有效的疫情防控措施，并在加强公共卫生建设中作为重要参考。

特别需要指出的是，在防控新冠肺炎疫情期间，很多代表委员结合各自领域和防控一线的经验，在健全完善公共卫生体系、更好发挥中医药作用、加强科技研发攻关、强化数字信息应用等方面提出了非常好的建议和提案达400余件，为做好疫情防控工作提供了大量宝贵的意见建议。据了解，2019年，生态环境部共承办2019年两会建议提案818件，其中人大代表建议500件，政协委员提案318件

去年，富阳全区环境空气优良率、PM2.5绝对值在杭州各区县市均排名第三，创近年来最高。健全完善党组议事规则，严格落实一把手财务、人事、工程项目建设、物资采购、行政审批五个不直接分管的末位表态制度。

根据企业面临的环保问题，富阳分局在微信、电话联系过程中了解情况，及时解决。同时，富阳分局还加强党员日常教育，建立一颗红心跟党走党建微信、钉钉工作群，每月编发《富阳环保党建》内刊，推出入党初心故事分享和党建大比武等新举措，定期评出比武优胜单位和年度先锋党员。

连续两年获得美丽杭州考核优秀单位。为提升干部队伍综合素质，富阳分局提出内强素质、外树形象、争先创优12字目标任务，配套组织开展了能力素质提升年和生态环境执法提升年两大提升活动。主要体现在通过一本基础数据对全区生态环境的家底进行深入排查梳理，通过一个责任对省市区部署的年度工作目标任务进行细化分解，明确工作责任和方向，通过一套工作方法（局主要领导挂帅开展内部工作督查，设立曝光台、红黑榜等）检验实绩，通过一副督查班子倒逼全局干部职工认真履职、担当作为。综合运用专题培训、挂职锻炼等途径，磨炼、培养干部，累计外送组训900余人次，交流挂职22人次。

严格执法，为了青山绿水。近日，在2019年度浙江省杭州市富阳区直单位综合考核排名中，杭州市生态环境局富阳分局（以下简称富阳分局）首次跨入优秀行列。

此外，富阳分局完善执法机制，提升执法状态，开展蓝剑系列专项执法40期，检查企业693家次，累计作出行政处罚决定172件。今年，针对抗疫工作形势，分局出动500余人次参加大盘山社区卡口值勤和入户摸排等工作，抽调36名党员骨干成立服务专员团队，实施一对一精准服务，派送电子服务卡1100余张，积极帮扶企业复工复产。

决策管理监督三步走，推进责任体系大完善为了夯实生态环保工作职责，完善责任体系建设，富阳分局紧紧抓住主体责任这个牛鼻子，创新实行决策管理监督三步法。开展两代表一委员走访和家访活动，了解掌握干部职工廉洁行政和八小时以外的情况。

每半年听取下属单位履行党风廉政建设主体责任和班子成员、中层干部一岗双责的履职情况，对经查实的违法违纪行为严肃处理。开办环保讲堂，每月25日分局班子领导带全体干部职工进行夜学，外请专家教授，并让局中层以上干部、业务骨干以身说教。工作机制、工作目标双落实，推进能力素质大提升针对污染防治攻坚战时间紧、任务重和分局干部队伍人员少的现状，富阳分局创新建立四个一工作机制。党建+服务牢筑干部思想，推进作风效能大转变为构筑全体党员干部思想防线，富阳分局坚持把政治引领摆在首位。

凡涉及生态资金使用、涉企资金补助、重大项目审批、重大案件处罚等三重一大事项，均上会集体研究、民主决策。富阳分局注重用制度管人、管事、管长远，紧盯人权物三大重点和事前、事中、事后三大环节，扎紧制度笼子，建立健全日常办公、干部任免、财务管理、车辆使用等6大类48项内部制度规定，每月开展一次正风肃纪检查，每半年组织一次内部审计，确保各项制度刚性执行。

通过优质服务，富阳分局生态环保队伍形象大为改观，区级机关单位社会评价考核等次有了显著提升。工作机制的落实，工作目标的明确，有效推动了生态环保工作的开展。

狠抓集中警示教育活动，组织观看《以案为鉴 警钟长鸣》《董事长的生意经》等4部专题警示片，注重用身边事教育、警醒身边人。采取以集中专题教育为主，以经常性思想教育工作和个人自学为辅的1+2模式，着力抓好不忘初心、牢记使命主题教育。